3月2日,集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理涂山峰帶領(lǐng)集團公司經(jīng)營層班子成員及相關(guān)部室負責人,專題調(diào)研指導(dǎo)湖北汽運公司2022年重點工作。
調(diào)研座談會上,涂山峰聽取了湖北汽運公司2021年目標任務(wù)完成情況和2022年重點工作思路及具體措施,對湖北汽運公司取得的成績給予肯定。集團公司經(jīng)營層班子成員及相關(guān)部室負責人就湖北汽運公司開拓業(yè)務(wù)市場、擴大企業(yè)規(guī)模、增強核心競爭力、提升改革創(chuàng)新能力、加強人才隊伍建設(shè)等方面提出了意見和建議。
涂山峰要求,一要提高精細化管理水平。積極破解車輛檢測、園區(qū)經(jīng)營中存在的各種困難和問題,努力提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。二要加大市場開拓力度。變坐商為行商,進一步加強與行業(yè)伙伴、政府部門的交流合作,優(yōu)化業(yè)務(wù)布局和結(jié)構(gòu),努力擴大業(yè)務(wù)范圍,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。三要高質(zhì)量推進物流園區(qū)建設(shè)發(fā)展。以全省港口資源整合為契機,合理布局物流樞紐,謀劃推進新增項目,盤活用好存量資產(chǎn),切實增強企業(yè)發(fā)展后勁。四要聚焦企業(yè)動能轉(zhuǎn)換和轉(zhuǎn)型升級。要精準發(fā)力、創(chuàng)新發(fā)展,積極探索新業(yè)態(tài)、新模式,努力在特色示范園區(qū)建設(shè)上取得更大突破。五要加強黨風廉政建設(shè)。進一步強化理論武裝,加強作風和能力建設(shè),聚焦人才隊伍培養(yǎng),選優(yōu)配強二級單位經(jīng)營班子,加大階梯式人才隊伍培養(yǎng)力度,為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供堅強保障。
集團公司黨委委員、副總經(jīng)理胡湘建,副總經(jīng)理劉祖國、董政、倪蘇紅、施載玲,總經(jīng)濟師易文成,集團公司綜合辦公室、企業(yè)管理部、投資發(fā)展部、項目建設(shè)管理部、財務(wù)金融部、生產(chǎn)業(yè)務(wù)部相關(guān)負責人,湖北汽運公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部室負責人參加調(diào)研座談。
稿件來源:綜合辦公室
通訊員/編輯:李昭
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