11日5日下午,港口集團(tuán)副總經(jīng)理倪蘇紅一行來(lái)湖北汽運(yùn)公司督導(dǎo)經(jīng)理層任期制和契約化管理推進(jìn)工作。公司黨委書記、董事長(zhǎng)祝華和經(jīng)營(yíng)班子成員參加會(huì)議。
會(huì)上,祝華董事長(zhǎng)匯報(bào)了我司經(jīng)理層任期制和契約化工作開展情況,經(jīng)營(yíng)班子成員對(duì)經(jīng)理層任期制和契約化工作推進(jìn)過程中遇到的困難發(fā)表意見。
倪總對(duì)我司經(jīng)理層任期制、契約化工作推進(jìn)情況表示肯定,提出三點(diǎn)要求:一是要深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革、激發(fā)企業(yè)活力的決策部署和市國(guó)資委、集團(tuán)有關(guān)要求,堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理制度。二是健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,激發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者創(chuàng)造力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,培養(yǎng)造就更多“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的高素質(zhì)專業(yè)化的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。三是加大政策宣傳力度,統(tǒng)一思想,形成合力,為推行經(jīng)理層任期制和契約化管理營(yíng)造良好氛圍。
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